O que é
Este trabalho consiste da identificação das necessidades do órgão público e na construção de um plano de ação, que é operacionalizado por meio de treinamentos específicos e direcionados.
Após os treinamentos, vamos para a implantação de serviços, rotinas e comunicação adequada. Em seguida, inicia-se o monitoramento in loco para acompanhar o desenvolvimento das ações, direcionar os próximos passos e/ou as próximas providências.
A quem se destina
Órgãos públicos e detentores de mandato eletivo. Este trabalho pode ser realizado para toda a equipe ou desenvolvido por setores ou secretarias.
Resultados
Alinhar equipe, líder e resultados esperados com metas e objetivos traçados pelo gestor ou detentor de mandato e, principalmente, gerar mais eficiência na realização dos trabalhos.